développement de la culture (ariege)

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ambacourt, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez une entreprise innovante en plein cœur de la nature ! *Notre mission* Chez Groupe Via-Mobilis, nous connectons acheteurs et vendeurs de véhicules industriels d'occasion, participant ainsi activement au développement de leurs activités. Notre expertise réside dans la création et le développement de marketplaces spécialisées (poids-lourds, engins de travaux publics et agricoles), avec une présence en France et dans toute l'Europe. *Nos valeurs fondamentales* - Innovation : Un esprit d'expérimentation continue partagé par toute l'équipe (test & learn). - Expertise : Une parfaite maîtrise des besoins du secteur automobile et agricole combinée à une grande expérience web. - Authenticité : Un attachement profond à nos racines vosgiennes et à notre culture entrepreneuriale. Quelques chiffres-clés : - Présence dans plus de 40 pays - Sites disponibles en 20 langues - Plus de 3,2 millions de visites mensuelles - Une équipe de 45 employés passionnés - Des locaux neufs et modernes, en pleine nature, au bord d'une rivière *Vos missions* Au sein du pôle Annonce, vous serez responsable d'un portefeuille de clients professionnels sur le marché espagnol (B2B). Votre[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ambacourt, 88, Vosges, Grand Est

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ambacourt, 88, Vosges, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : - Intervenir sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.). - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord, BDSE). - Elaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps.). - Préparer les éléments fixes et variables de la paie - Décompter des absences (congés payés, maladie.) - Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vérifier le bon[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'UEMA, l'Educateur Spécialisé H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires, intervention du service à des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques et de la Proximité, vous piloterez la définition et la mise en œuvre d'une politique globale en faveur du vélo et des mobilités douces en cohérence avec le Schéma de Cohérence Territoriale Nord Haute-Marne, le Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) en cours d'écriture et la Stratégie de transition écologique. Votre objectif sera d'instaurer une culture du vélo, ou des modes doux en général, et d'augmenter la part modale des mobilités douces dans l'agglomération. En cela, vous compléterez le diagnostic territorial existant des mobilités actives de l'agglomération (place du vélo dans les déplacements locaux, itinéraires existants, fréquentation, usage et autres) et retravaillerez le schéma directeur cyclable dans le cadre de la stratégie de développement des mobilités actives de l'agglomération. Vous participerez à l'élaboration de documents stratégiques comme le PCAET, la stratégie de transition écologique et le plan de sobriété, et vous mettrez en place les indicateurs de suivi. Vous accélérerez la politique cyclable de la ville, notamment en développant les services aux usagers afin de créer un écosystème[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Trinité-de-Réville, 27, Eure, Normandie

Le centre intercommunal d'action sociale de l'Intercom Bernay Terres de Normandie s'est attaché, au cours de ces dernières années, à renforcer la cohésion sociale de son territoire, notamment via l'accompagnement des familles. Le poste est basé, dans un écrin de verdure, au Centre de Culture, de Ressources, d'Initiatives et de Loisirs (CCRIL) à la Trinité de Réville. Missions : Rattaché à la direction du centre social, le référent famille participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. Sa mission s'inscrit dans le contrat-projet du centre social « CCRIL » validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du centre social. PROJET FAMILLE - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Coordonner la rédaction du projet d'action collectif famille (ACF) en cohérence avec le projet social - Élaborer un plan d'action en fonction du projet et des objectifs fixés -[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons notre directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, membre du comité de direction. Qui êtes-vous ? Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Simon du cabinet ACTO CONSULTING recherche pour le réseau ACTO son futur responsable d'agence d'emploi dans le cadre de son développement et de son projet d'implantation dans la Nièvre (58). Nous recherchons une personne dynamique et entrepreneuriale, capable de gérer et de développer une nouvelle agence en adéquation avec les valeurs et la culture du réseau ACTO. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la croissance de l'agence, avec la possibilité de devenir actionnaire et de contribuer à sa réussite à long terme. Les missions principales sont : - Développement Commercial :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial pour l'agence. - Identifier et prospecter les clients potentiels sur le secteur. - Négocier les contrats et suivre les relations avec les clients. Gestion d'Équipe : - Recruter, former et encadrer une équipe dédiée à la réussite de l'agence. - Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence. - Mettre en place un environnement de travail collaboratif et orienté résultats. Gestion Opérationnelle : - Superviser les opérations de l'agence en assurant un service client de haute[...]

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2024137A Le profil complet est disponible via le lien suivant : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 L'Institut Pascal, UMR 6602, est une unité mixte de recherche et de formation interdisciplinaire de 420 personnes placée principalement sous la double tutelle de l'Université Clermont Auvergne (UCA) et du CNRS. L'Institut Pascal est membre fondateur de l'alliance MECD (Matériaux Et Equipements pour une Construction Durable) actuellement labellisée Institut Carnot (mecd.fr). Le projet SAPIMAC « Promotion de l'usage du SAPIn blanc du MAssif Central » vise à consolider l'usage du Sapin pour des structures extérieures ventilées. Le projet vise à encadrer des règles de conception et de justification de dimensionnement en se basant sur l'expérience de la construction et du suivi d'un démonstrateur de type ombrière photovoltaïque qui servira de Preuve de Concept (POC). L'équipe de projet constituée de membres de l'Institut Pascal, du laboratoire Génie Civil, Diagnostic et Durabilité de l'Université de Limoges, et d'entreprises (CIDECO,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Contrat Local de Santé - Elaborer le diagnostic, notamment avec l'accompagnement de la MSA Lorraine et l'association « Promotion en Santé Grand Est » ; - Accompagner les élus dans la définition des orientations et du plan d'actions, en transversalité avec la stratégie globale de développement de la collectivité - Mettre en œuvre, animer et suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l'état d'avancement ; - Diffuser une culture de promotion de la santé et de la prévention, en lien étroit avec l'ARS et tous les partenaires du CLS ; - Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets auprès de financeurs potentiels ; - Fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire ; coordonner et mobiliser un réseau des partenaires autour du CLS ; - Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie. - Développer et suivre les projets de santé publique et de partenariats à partir de cette analyse des besoins et des ressources du territoire en veillant à leur cohérence avec les autres démarches territoriales Mobilité - Suivre l'élaboration[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Responsable ADV Export F/H. Directement rattaché au Responsable Pole Clients, vous managez une équipe composée de 4 personnes (activité export et RHF) qui vous accompagnent dans le cadre des missions qui vous sont confiées. - Gestion de projets : développements gammes produits, lancement et suivi des demandes agréments export, procédure enregistrements produits - [...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Biviers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 11/03/2025 Date limite de candidature : 04/12/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 11/03/2025 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Le trotte marmotte » - 161, chemin de la Grivelière - 38330 BIVIERS Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Studio M dispense des formations allant du Bac à Bac +5 dans les domaines des arts appliquées : design graphique, design digital, jeu video, et animation 3D, de l'audiovisuel- cinema, vidéo, télévision, radio et photographie. Aujourd'hui, Studio M Grenoble est installée dans le bâtiment Cémoi, au cœur du secteur Bouchayer-Viallet, ancien pôle industriel devenu quartier d'innovation et de culture à Grenoble. Elle y dispose, sur un plateau de 1500 m2, de salles équipées en informatique, en son, en image, d'ateliers, d'un labo photo et d'une agora pour les conférences. Rejoindre[...]

Chef de secteur commerce

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION GENERALE Le/La Chef(fe) de Secteur gère un ou plusieurs rayons sous l'autorité du Directeur(trice)/Chef(fe) de magasin ou de l'adhérent(e). Il/Elle est garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qui ont été défini par sa hiérarchie. Il/Elle anime et organise la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. Il/elle manage son équipe en visant la meilleure satisfaction clients. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES * Management Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration. Prévoir l'organisation optimale des équipes en fonction de la saisonnalité, des évènements et du flux client. Animer des briefs équipe. Préparer et/ou réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs et identifier les besoins de formation. Communiquer et faire adhérer son équipe aux orientations prises par le point de vente (implantations, outils etc). Former et accompagner ses collaborateurs dans un souci de développement des compétences. Contribuer à définir pour son/ses rayons des objectifs Pertinents, Accessibles,[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre des objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété d'Areas France, nous recherchons un(e) Responsable Relations Commerciales & Contract Management pour gérer la relation commerciale avec les sociétés concédantes et le cycle de vie de nos contrats en étroite collaboration avec les Directions des Opérations et les autres fonctions supports. Intégré au sein de la Direction Business Développement et Contract Management, les missions confiées sont : -Connaissance du marché et des concurrents Analyser les tendances du marché et de la concurrence. Identifier les opportunités et les menaces. Développer et maintenir les données clefs et l'actualité sur les concurrents et leur stratégie. Participer à divers salons ou événements précis. -Gestion de la relation commerciale Tenir à jour la cartographie des interlocuteurs et le circuit de décision des sociétés concédantes. Organiser les relations contractuelles et commerciales avec les sociétés concessionnaires. Préparer et animer les Business reviews régulières avec les Directions Financières et Opérations. Mobiliser les experts internes et externes autour de sujets créateurs de valeur commune tels que[...]

Paradis naturistes

Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 03/07/2024 au 09/12/2024

Un nouvel engouement se manifeste depuis quelques années pour les pratiques de nudité dans la nature, engouement qui va de pair avec la recherche d’une alimentation saine, végétarienne, le recours aux thérapeutiques naturelles, à la méditation ou au yoga en plein air. Ces modes de vie, mais aussi le rejet des diktats qui pèsent sur nos corps, sont autant de clés de lectures contemporaines pour comprendre les enjeux des naturismes d’hier et d’aujourd’hui. La France est aujourd’hui la première destination touristique au monde pour les naturistes : son climat tempéré et la présence de trois mers ont facilité l’installation de véritables communautés, qui - excepté en Suisse – ont peu de véritables équivalents ailleurs en Europe, où le naturisme se pratique de manière plus libre, hors de communautés constituées. Mais d’autres raisons, historiques, culturelles, juridiques, expliquent la singularité et la longévité des communautés installées en France. Il était normal pour le Mucem, musée de société implanté à Marseille, cité méditerranéenne autour de laquelle plusieurs lieux naturistes importants se sont développés, de chercher à explorer ce phénomène de société singulier et fédérateur[...]

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Pour le compte d'une exploitation agricole familiale diversifiée de près de 190 hectares et dans le cadre du remplacement d'un membre de la famille partant à la retraite, nous recrutons un Chef de culture (H/F) en CDI. Désir d'innover et volonté d'aller de l'avant devront être vos mots d'ordre pour coller au dynamisme de cette entreprise "différente" qui a misé sur la diversité de ses cultures : grandes cultures (orge, blé, maïs, betteraves, luzerne), légumes variés, et orties. Sous l'égide du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite technique des cultures en collaboration avec 2 ouvriers. Vos missions seront polyvalentes et opérationnelles : 1. Organiser et réaliser les travaux de culture et de récolte au quotidien - Etablir le plan cultural et gère les changements d'utilisation des parcelles - Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser - Gérer et appliquer le plan de fumure, le système d'irrigation et les traitements phytosanitaires - Faire face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels - Procéder à des essais pour améliorer le développement des cultures 2. Veiller au maintien des engins agricoles[...]

Développeur / Développeuse web

Emploi Editeurs logiciels - Software

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Depuis 2016, Dicsit Informatique a rejoint le groupe EQUASENS, suite à son rachat par Malta Informatique (éditeur de logiciels pour EHPAD). Conscient des enjeux de santé de demain, Malta Informatique a continué de diversifier notre offre avec les rachats successifs de : - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de[...]

Chef de culture pépinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chéu, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez intégré au sein de notre site de production situé à Chéu (89) en tant que Chef de culture pleine terre (H/F). Votre rôle sera essentiel dans la gestion et le suivi de la culture des jeunes plants destinés à nos clients professionnels et particuliers. En tant que Chef de culture, vous serez le garant de la qualité et de la croissance des végétaux tout au long de leur cycle de production. Vos missions : Sous la responsabilité de Pierre NAUDET (gérant) et Luc PICAUT (directeur technique et des opérations du Groupe Naudet), vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne marche de la pépinière de Chéu - Lordonnois pour la partie production de jeunes plants en pleine terre (180 ha). Vous planifiez et supervisez les opérations de culture en pleine terre : emblavement, préparation des sols, broyage, labour; Vous veillez au respect des bonnes pratiques culturales et à l'optimisation des rendements; Vous assurez le suivi de la croissance des plants et intervenez en cas de besoin; Vous gérez les équipes de production et assurez leur montée en compétences : management, gestion des planning embauche, réalisation des entretiens, disciplinaire; Vous participez à l'innovation[...]

Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

GiGroup Consulting (Ex - Kelly) est une société de prestation de services intellectuels dédiée aux industries de santé. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à nos collaborateurs experts dans différents métiers scientifiques, tout au long du développement d'un médicament ou produit de santé, et de son évaluation. Nous recrutons un technicien de laboratoire en culture cellulaire H/F Ses principales missions : - Mise au point et optimisation des conditions de cultures cellulaires. - Entretien et amplification de lignées cellulaires (tous type de lignées) : décongélation d'une ampoule source de cellules, mise en culture, amplification par passages successifs selon protocoles définis, récolte des cellules, congélation des cellules, enregistrement des données et mise à jour des outils informatiques. - Préparer des échantillons pour QC (test mycoplasmes, contrôle STR.). - Mise en culture de neurones primaires. - Isolement et préparation de PBMC. - Transfection et amplification cellulaire pour production de protéines - Stockage, traçabilité et mise à disposition de lignées cellulaires. - Amplification et préparation de lignées cellulaires en[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : - Participer avec l'équipe à la structuration du nouveau pôle EVS, suite au travail réalisé en DLA. - Réaliser un rapport d'étonnement sur le fonctionnement actuel du café en lien avec le nouveau projet associatif, - être force de proposition dans la construction du nouveau fonctionnement, - Mise en oeuvre des décisions prises en collectif. - Assurer et travailler le lien avec et entre les acteur.ices et habitant.es du quartier - Susciter et accompagner l'émergence et le développement de projets : - Mobiliser, coordonner et accompagner les acteur.ices et habitant.es du quartier afin de leur permettre de proposer et d'agir au sein de projets - Développer le pouvoir d'agir des habitant.es en leur fournissant les outils et ressources nécessaires à la réalisation de leurs propres projets - Participer au développement de projets territoriaux, en lien ou non avec les partenaires - Développer la responsabilisation et la posture active des adhérents dans l'animation de l'espace et du café associatif, en favorisant la coopération, l'autonomie et la prise d'initiatives. - Animation du copil EVS : organisation des temps de travail, animation, évaluation du projet, comptes[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel à la Directrice de la DPC dans les limites de l'enveloppe accordée, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - organiser l'accueil des artistes[...]

Consultant / Consultante en organisation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l'innovation. DXC Technology est fière d'être une entreprise handi-accueillante, et de s'engager depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d'inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale. Précurseur dans la flexibilité des lieux de travail, DXC Technology a lancé en 2022 son programme « Virtual-First » offrant aux collaboratrices et collaborateurs qui le souhaitent la possibilité de télétravailler à temps plein. Pour plus d'information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/fr. Au sein de la division en conseil sectorielle Manufacturing & Diversified (Industrie, Energie, Transport, Distribution & Luxe,), la Practice Transport recherche des consultants qui souhaitent développer ou capitaliser sur une expérience dans les secteurs tels que le transport, la logistique, les opérations, la gestion des flux internationaux en[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Foyer Rural Centre Social de Saint Léonard de Noblat (87) est un acteur clé du développement social et culturel du territoire rural. Il propose des actions variées pour les habitants : activités sociales, culturelles, éducatives, intergénérationnelles, évènements, Université populaire, gestion des ALSH, pôle environnement, séjours. Conduit par une équipe de 11 salariés il compte près de 1000 adhérents et sa zone d'influence rayonne sur l'ensemble du territoire Monts et Barrages en Haute Vienne. Dans le cadre du remplacement de son Directeur et le renforcement de ses actions, le centre recherche son futur Directeur ou Directrice pour coordonner ses projets et en assurer la gestion. Missions principales : En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité de la gestion globale du centre, de son équipe, et de ses projets. Vos principales missions seront : Gestion administrative et financière : o Élaborer et suivre le budget du centre. o Assurer la recherche de financements (subventions publiques, partenariats). o Superviser les obligations réglementaires et administratives. Pilotage de projets : o Développer et mettre en œuvre le projet social du centre[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un moniteur éducateur en internat pour le FAS André Billoux (Foyer d'Accueil Spécialisé), situé à Sérénac, accueille des adultes de 18 à 60 ans, handicapés mentaux et déficients intellectuels stabilisés, capables d'effectuer les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il est aussi composé d'une SACAT (Section Annexe de CAT) qui accueille des adultes bénéficiant d'une orientation de deux ans, en préparation à une intégration en ESAT (statut de travailleur à mi-temps sur l'ESAT Le Cérou et mi-temps sur la SACAT du FAS). Poste à pouvoir à partir du 09/12/24 en CDI, 17h30 hebdomadaire. Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de[...]

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission principale : Vous avez pour mission le pilotage de l'activité du pôle « Sport Société » de la structure en vous appuyant sur la démarche qualité. Contexte : Vous intervenez au sein du pôle « Sport Société » d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30). Ce pôle a pour ambition de rendre le sport accessible à toutes/tous et d'utiliser le sport comme média d'éducation. L'activité du pôle est à ce jour composée de 6 dispositifs : - Ufo'Street : projet d'animation de proximité autour des cultures sportives urbaines, - Séjours socio-sportifs : projet d'animation autour de séjours socio-sportifs, - Ufo'Empowerment : projet d'animation d'insertion, - A Mon Rythme : projet d'éducation sport santé, - Ecoles de sports : projet d'éducation multisports citoyen, - Toutes Sportives : projet d'éducation sport féminin, Activités principales : 1. Permettre la réalisation des projets socio-sportifs - Communiquer sur les activités du pôle - Assurer le pilotage financier et administratif du pôle - Garantir la qualité de conception des prestations proposées 2. Assurer la coordination des activités socio-sportives - Superviser la qualité des prestations[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien du service et des paramédicales. Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et du service. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de son unité, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il est responsable de la gestion médico-économique de l'unité (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale de l'usager. Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement. Il participe au développement des compétences des professionnels notamment dans le cadre du développement professionnel continu. Il développe la culture et anime la démarche qualité et gestion des risques. Il veille au respect de la charte de fonctionnement du service. Il travail en collaboration avec les autres cadres du pôle et pour la gestion de l'absentéisme.[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA d'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants économie et gestion dans des classes allant du CAP (Boulanger, Boucher, Pâtissier, Service en restauration), BP (Arts de la cuisine, Boucher, Coiffure) et Bac Pro (Cuisine, Commerce/ vente) en intégrant le cadre professionnel. -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable d'activités pour nos activités en Occitanie, sur les secteurs 09,11 et 66. Description du poste Rattaché/e à la Directrice Régionale, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 09, 11 et 66 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activité s des territoires placés sous votre responsabilité Management,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

hf Vous serez en charge de : - Définir et analyser les besoins des managers en termes de profil, - Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports et jobboards dédiés, - Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats, - Analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini, - Effectuer des contrôles de références, - Organiser les rendez-vous et réaliser les entretiens d'embauche, - Mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance, - Effectuer les comptes rendus d'entretien et assurer le retour aux managers, - Traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats, - Développer les relations avec les différents partenaires : cabinets de recrutement, agences d'intérim, écoles, centre de formation, réseaux, etc., - Organiser et participer aux salons et forums de recrutement, - Veiller à la bonne intégration des salariés en lien avec les managers, - Mettre à jour et créer les fiches de poste selon le référentiel de compétences - Organiser les journées d'intégration des nouveaux collaborateurs (environ tous les 3 mois) - Organiser et développer la mobilité[...]

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client Le Groupe Safe Metal, comprenant 9 usines (7 fonderies et 2 sites spécialisés dans l'usinage) est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Les missions et valeurs du Groupe - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation. - Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Qualité et Environnement comme priorité : Les usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Sa filiale CastMetal Feurs (42), fonderie de 165 personnes, recherche pour renforcer son Service Développement Méthodes Industrialisation un CHARGÉ DE PROJET METHODES INDUSTRIALISATION H/F Vous rejoignez[...]

Responsable du marketing

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client développe des solutions technologiques innovantes, destinées à des environnements immersifs et éducatifs, utilisées par diverses institutions à l'international. Rejoignez une entreprise visionnaire qui révolutionne l'exploration " outre-terrestre " à l'échelle mondiale grâce à des solutions technologiques immersives et participez à la promotion d'innovations dans des institutions internationales. Dans un contexte de remplacement, nous recrutons un profil de Responsable Marketing H/F. Rattaché à la direction générale, vous prenez en charge, suivez et développez l'activité Marketing de l'entreprise. Au fil des jours, vous serez amené à travailler sur différentes missions : Marketing : - Responsable de la stratégie mix-marketing - Mener et analyser des études de marché - Définir et gérer, en accord avec la direction, le budget Marketing - Définir les documents marketing à réaliser (plaquette institutionnelle, plaquette entreprise, catalogue, plaquette software et spécifications commerciales, vidéo, photos, .) - Animer le réseau des partenaires et représentants notamment en cas de nouveauté - Être force de proposition pour la mise en avant de fonctionnalités[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre Foyer de Jeunes Travailleurs basé à Saint-Dié-des-Vosges Un Responsable de service éducatif H/F (CDI). Description de poste : La résidence Habitat Jeunes - FJT, d'une capacité de 80 places, propose une solution logement et un accompagnement individuel et collectif à un public âgé de 16 à 30 ans. Vos missions : Rattaché.e à notre Directrice d'Action Sociale et en collaboration avec les Responsables de service, vos missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage de l'activité FJT - Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ; - Gérer et animer l'équipe placée sous votre[...]

Chef de projet utilisateurs des systèmes d'information

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un CHEF DE PROJET INFORMATIQUE pour exercer au sein de la Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information - Service Etudes et Logiciels basé sur Guéret. Cadre d'intervention: Dans un contexte de modernisation du fonctionnement de la collectivité et notamment de développements de nouveaux services liés aux usages du numérique, la DUNSI se voit confier les missions suivantes : - Assurer et faciliter l'accès à l'information (dématérialisation des processus, disponibilité des infrastructures, sécurité des accès) ; - Répondre aux demandes d'évolution des systèmes d'information (rôle de veilleur technologique et de prestataire de services interne) ; - Mener des actions pédagogiques et d'information vis-à-vis des autres directions de la Collectivité ; - Aide au développement d'une stratégie départementale des usages et des services numériques ; Vos missions: - Le chef de projet informatique intervient sur toutes les phases du cycle de vie d'un projet informatique : - Il accompagne, pilote et déploie des projets informatiques d'ampleur variées en étroite collaboration avec les différentes maîtrises d'ouvrage[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Prêt(e) pour de nouvelles aventures et défis dans le domaine de l'assurance ? Envie d'intégrer une équipe avec un esprit familial ? LEO ET ASSOCIES est fait pour toi ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère clientèle en Assurance pour notre agence de Pontarlier. Située à 837 m d'altitude, entre la montagne du Larmont et la plaine de l'Arlier, Pontarlier est un cadre idéal pour vivre et travailler, avec ses 18 409 habitants et son écrin de verdure. Viens profiter de cet environnement exceptionnel tout en développant ta carrière ! Tes missions : Premier contact clients : Tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les clients, que ce soit par téléphone ou en face-à-face à l'agence. Conseil personnalisé : Tu conseilleras tes clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins, couvrant des domaines tels que l'auto, l'habitation, la prévoyance, la retraite, la santé et la banque. Développement du portefeuille : Tu développeras ton portefeuille clients grâce à des actions de fidélisation et de prospection. Gestion des contrats : Tu seras responsable de l'élaboration des devis, de la gestion des contrats et de leur[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle maison Premium de prêt à porter, un(e) Responsable Adjoint(e) pour sa boutique à Saint-Tropez. Ambassadeur(rice) de la Marque et de ses valeurs : Vous animez la performance économique de la boutique et développez le chiffre d'affaires : - Lancement de journée - Communication des objectifs - Analyse des ventes et proposition de plans d'actions Vous managez une équipe dans une optique de fidélisation et d'évolution des potentiels : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Accompagner et débriefer les ventes dans un souci de constante progression - Assurer le suivi mensuel des équipes - Gérer les plannings Vous pilotez la gestion quotidienne de la boutique : - Réception marchandises, - Inventaires tournants - Gestion caisse - Suivi commandes clients et réclamations. Vous développez la fidélisation clients grâce à un suivi personnalisé : - Appels satisfaction, suivi premier achat, invitation événements. Vous garantissez la mise en œuvre de la politique Visual Merchandising de la Maison. Profil recherché : - Capacité à identifier les axes d'amélioration et proposer les leviers de performance commerciale[...]

Chief Technical Officer - CTO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

En tant que CTO, vous serez le responsable de la vision technologique et de la stratégie numérique de notre entreprise. Vous dirigerez l'équipe technique et serez en charge de la conception, du développement et de l'implémentation de solutions technologiques innovantes qui soutiennent la croissance et l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Votre rôle sera de garantir que les systèmes technologiques répondent aux besoins actuels et futurs tout en maintenant une veille active sur les tendances et innovations du marché. Responsabilités principales : - Définir et exécuter la stratégie technologique en lien avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Superviser le développement de produits et la R&D, en collaborant avec les équipes pour concevoir des solutions innovantes et évolutives. - Gérer l'infrastructure IT, en assurant la sécurité, la performance, et l'évolution des systèmes. - Encadrer et développer l'équipe technique (développeurs, ingénieurs, spécialistes IT) en promouvant une culture de l'innovation et de l'excellence. - Assurer la veille technologique afin de rester à la pointe des avancées technologiques et recommander des améliorations. - Collaborer[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour nos dispositifs Accueil écoute et Espace rencontre basé à Neufchâteau (88) Un Intervenant social éducatif H/F (CDI). Description de poste : Le dispositif Accueil écoute a pour but d'accueillir des personnes en situation de grande précarité, bénéficiant des minimas sociaux ou n'ayant aucune ressource. Nous proposons des services répondant aux besoins des publics (lessive, nourriture, sanitaires, aide aux démarches, accompagnement à la santé.). L'espace rencontre aide au maintien ou au rétablissement des liens dans le cadre de visites en lieu neutre avec la présence d'un accueillant. Vos missions : Accueillir et accompagner des[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description de l'emploi : En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur l'agence de SAINT QUENTIN (02). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages[...]

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur l'agence de ROANNE (42). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages[...]

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur l'agence de STRASBOURG (67). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages[...]

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence d'Aix Les Bains (73). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère)[...]

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence d'ANNEMASSE (74). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages[...]

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. LES MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement temporaire et sous la responsabilité de la Directrice territoriale, le-/ la Responsable Développement et Partenariats devra assurer les missions suivantes : 1) PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS PUBLICS ET PRIVES Participer à la réflexion stratégique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/HIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission tourisme

Directeur / Directrice de magasin de détail

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante administration des ventes

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en formation

Chef de secteur commerce

Responsable développement / Business Developer

Paradis naturistes

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Développeur / Développeuse web

Chef de culture pépinière

Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée de développement culturel

Consultant / Consultante en organisation

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable développement d'activités sportives

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Formateur / Formatrice

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Responsable du marketing

Chef de service socioéducatif

Chef de projet utilisateurs des systèmes d'information

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Chief Technical Officer - CTO

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires